Принять участие
Главная
Программа интенсива
Эксперты программы
Вопрос/ответ
Контакты
Принять участие
До начала мероприятия:
Кадровый
резерв
Авторская программа Светланы Климовой
Соберите свою систему управления продажами: KPI, найм и он-бординг команды, удержание кадров, финансы, коммуникация, тайм-менеджмент.
90 минут практики +
дорожная карта «7 зон управления»
Старт:
13 ноября 2025 в 17.00
Оффлайн
на Петровке
До 15 мест
7 модулей
РОПов
Зарегистрироваться
Программа офлайн интенсива без воды
Никакой теории: только управленческие приёмы, которые можно внедрить в команду уже сегодня.
Обратная связь
и 1:1 по системе
Форматы weekly/1:1, скрипты
и диагностика «погоды» в команде.
Лидерство изменений
Внедрение без сопротивления: фасилитация и правила коммуникаций.
Интерактивный тест «Стиль управления»
Определим доминирующий стиль и вашу зону роста.
Стили лидерства на практике
Когда применять директивный, коучинговый, поддерживающий, делегирующий.
Мотивация и командная культура
Драйв, ритуалы вовлечённости и удержание сильных агентов.
Дорожная карта
«Эффективный руководитель»
Зоны, ритм встреч и метрики — единая схема роли РОПа.
Как проходит отбор и старт
Зарегистрироваться
Офлайн на Петровке
Малые группы до 15 мест
Формат, 7 модулей, расписание. Ответы на вопросы.
Интенсив
90 мин | офлайн
Короткая форма: опыт, размер команды, цели роста.
Анкета — 5 мин
Разбор задач, ожиданий, готовности внедрять офлайн-ритуалы.
Интервью — 20–30 мин
Календарь спринтов, материалы, первый фокус-ритуал (планёрка/1:1).
Старт — дата группы
Светлана Климова
Основатель агентства недвижимости "PETROVKA"
Актуальность 24/7.
Держим руку на пульсе по всем ключевым объектам — знаем реальные условия, сроки стартов продаж и график сезонных скидок.
Выгодные стратегии.
Помогаем инвестировать в России и за рубежом — высокодоходные сценарии в сегментах жилой и коммерческой недвижимости.
Доступ к первоисточникам.
Прямые связи с девелоперами и экспертами рынка = оперативный доступ к информации о вакансии и закрытым предложениям.
Передовой уровень обучения.
Топовый уровень профессионализма кураторов программы, чтобы обеспечить современное, практико-ориентированное обучение для экспертов рынка.
лет
25
премии
32
в недвижимости
от крупнейших застройщиков
тысяч
>
10
агентов мы обучили в нашем учебном центре
млрд
>
40
объём клиентских инвестиций за 2024
Выходите с системой, а не с конспектом
Навыки, которые останутся и будут работать — в планёрках, найме, развитии и деньгах.
Светлана Климова
Основатель АН “На Петровке”.
Опыт работы в недвижимости 20 лет.
Максим Каталов
Заместитель генерального директора. Специализация: управление.
Роман Гурцкая
Руководитель центра обучения и развития сотрудников.
Александр Галюров
Руководитель отдела продаж.
Юлия Ильина
HR-директор. Адаптации агентов, помощь и сопровождение риэлторов.
Галина Лысова
Директор по развитию
АН «На Петровке». Бизнес-коуч.
Алиса Оганесян
Ведущий тренер
Учебного Центра PETROVKA
Регистрация открыта до 20 октября • ул. Петровка, д. 20/1 (3 этаж)
Программа курса
Модуль 1
Лидерство и роль руководителя
  • Зоны ответственности РОПа и ожидания к роли
  • Ритм управления: планёрки, 1:1, еженедельные слоты
  • Постановка задач и критерии результата
  • Обратная связь: рамки SBI/DESC, «сложные» беседы
  • Дерево целей и метрики на неделю/месяц/квартал
  • Воронка продаж и контроль контрольных точек
  • Ритуалы ревью: weekly/monthly
  • Планирование спринтов и чек-лист «план → факт»
Модуль 2
KPI и управление результатом
Модуль 3
Коммуникации руководителя
  • 1:1: структура, фоллоу-ап, контроль договорённостей
  • Сложные разговоры и конфликты без токсичности
  • Фасилитация планёрок и командных встреч
  • Правила командной коммуникации (каналы, регламенты)
Модуль 4
Развитие агентов
  • Матрица компетенций и диагностика уровня
  • Индивидуальные планы развития (IDP)
  • Наставничество/обучение: формат, ритм, контроль
  • Ритуалы поддержки и карьерные траектории
Модуль 6
Коммуникации руководителя
  • Профиль роли и воронка найма
  • Интервью по компетенциям + тест-день
  • Онбординг 30/60/90: цели и чек-поинты
  • Причины ухода и меры ретеншна
  • P&L отдела и unit-economics сделки
  • План/факт и прогнозирование
  • Маржа: рычаги роста и контроль узких мест
  • Отчётность руководителю/мотивация команды
Модуль 7
Коммуникации руководителя
Модуль 5
Коммуникации руководителя
  • Приоритизация и защита фокуса (анти-пожары)
  • Календарь руководителя и недельный шаблон
  • Делегирование и контроль исполнения
  • Система задач: инбокс, стейты, SLA по обратной связи
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе,
оставить заявку и наш координатор поможет вам
Адрес:
г. Москва,
ул. Петровка, 20/1
Email:
admin@napetrovke.ru
Телефон:
+7 (495) 777-0032
Сайт
napetrovke.ru
Принять участие
Политика конфиденциальности
Подпишись, чтобы не пропустить анонсы:
© 2025 PETROVKA. Все права защищены.
Программа интенсива
Эксперты программы
Вопрос/ответ
Made on
Tilda